呉座勇一と河野真太郎とその他

そんな傍観者めいた評論はどうでも良いから
呉座氏の処分は不当だと人間文化研究機構に抗議するなり
処分は当然だと人間文化研究機構を擁護する論陣張るなり
しなさいよ。
何逃げてんの当事者のくせに。 https://t.co/Tgd8ayucpP
— このわた (@shiitaka3) 2021年10月31日

このつぶやきが不評を買っているけれど、それは逃げと自己保身を連想するからだと思う。この様な予防線ではなく「当該機関に今回の解雇処分は行き過ぎだと指摘した」という様な「行動」をつぶやくだけでいいと思う。呉座氏の発言が解雇相当だと判断される基準が出来たらその原因人物と認識されるだろう https://t.co/mnik9687u8
— ITOH Tamitake (@silver_plasmon1) 2021年10月30日

日文研が懲戒処分の理由に、このオープンレターをあげてるんだから、これ以上明らかな因果関係はないでしょ。 pic.twitter.com/EMUcMkUXiD
— 池田信夫 (@ikedanob) 2021年11月2日

オープンレターが提示した通り、呉座先生を「中傷や差別を楽しむ者」と認定し「同じ場では仕事をしない」を確実に叶えられる解雇を行ったのですね。

オープンレターに対する満点回答だと思いますが、出した側は求めていなかったと仰っているのでしょうか。
— 怠惰に暮らしたいトド (@tsukuru_ouu) 2021年11月3日

これ鍵アカでつぶやいただけで、1300人の署名はいったオープンレターぶっ飛んできて、大学クビになるのすごいな。この世界はsaebouの見ている夢なのかもしれない。
呉座勇のツイッター内容まとめ！不適切発言の評判は？【スクショ画像】 | Treasure discovery https://t.co/8LGz6hYUdl
— てんどん (@magic_tendon) 2021年11月3日

agora-web.jp

日文研の慣行は知りませんが、一般に准教授以上は教授会に参加し所としての意思決定に関与するので、「同じ場で仕事をしない」ようにするには、昇任を拒んで任期切れで追放するしかないですね。ところが既に無期雇用転換と准教授昇任を決めてしまっていた。それで、両方をキャンセルしたようですね。 https://t.co/WnMoFhVzyw
— 玉井克哉（Katsuya TAMAI） (@tamai1961) 2021年11月3日

経緯を知らない人にはこれがいいと思うが、問題のツイートはたったこれだけ。これで懲戒解雇（に等しい処分）というのは、常識では考えられない。

呉座勇のツイッター内容まとめ！不適切発言の評判は？【スクショ画像】 | Treasure discovery https://t.co/gNjME1ExQL
— 池田信夫 (@ikedanob) 2021年10月29日

オープンレターが私刑（リンチ）だったいう指摘。
陰口を叩かれたことの報復で、表で賛同者を募っていじめた。署名は相手が個人では敵わない権力の場合に使うもので、一個人を狙うのはやりすぎ。日本の集団いじめの縮図みたいな話だ。https://t.co/qHhwFwNBMK
— 戯画兎 (@giga_frog) 2021年11月4日

〈80以上の歴史学系の学会が所属する日本歴史学協会が〔…〕わずか半月で呉座勇一氏を「あらゆる社会的弱者」を差別する存在として非難〉〈被害者（だと主張し当時係争中の学者）を含む20名弱がオープンレターを公表して、1316名の関係者が署名した〉https://t.co/F6348C3gnY
— 千野帽子11/12（金）20:30公開句会オンライン開催。 (@chinoboshka) 2021年11月4日

確かにこの件は呉座勇一氏への集団リンチという表現が最も合っている。そういう陰湿な印象を連名者の1300人の人達はこれから背負うだろう。しかし最も残念なのは、リンチの凄まじさを見て日文研が保身のために呉座氏を排除したこと。裁判でその報いを受けるだろう。最初は子供の口喧嘩程度だったのに、 https://t.co/MWuATT7gGa
— ITOH Tamitake (@silver_plasmon1) 2021年11月4日

呉座さんと北村さんがどんなやり取りをしたかについて、私は関心がないし、いま問題にすべきでもないと思う。

問題は、日文研等が任期なし雇用への転換を撤回して呉座さんをクビにしたこと。無期雇用転換を撤回できるなら、若手研究者の立場は甚だ不安定になる。一研究者や一研究機関の問題ではない。
— 玉井克哉（Katsuya TAMAI） (@tamai1961) 2021年11月4日

呉座先生ハブりを要求したこと自体は認めていてわろた（※わろてない）。「3回殴れと言ってない，1回にしろと言った」
人文系研究者には本OLの文章に解職を想定してないとの読解が期待されるのかもしれませんが，だとすれば学問的存在価値はないですね。独りよがりが過ぎるhttps://t.co/gZ31EBwob6 pic.twitter.com/zk1OXqB2UA
— Spica (@Kelangdbn) 2021年11月4日

巨悪は大学のテニュアの地位を保持し、それに少しでも異を唱えた者は准教授の地位を剥奪されパージされる。学術界はまるで旧共産国家の世界。 https://t.co/fnKHwnpxwh
— ma-san (@masan2014) 2021年10月29日

解雇を請求するのでなく

「中傷や差別を楽しむ者と同じ場では仕事をしない、というさらに積極的な選択もありうるかもしれません」

という表現で呉座勇一氏を解雇するしかない状況へと追いつめているが正解ですね。

痺れるほどの陰湿ないじめに
うっとりしました。 https://t.co/eNLSupwCtU https://t.co/AB2uGUSVu1
— 𦮙 (@TaniYoko) 2021年11月3日

皆さん、話題のオープンレターに署名したお一人が読んでほしいそうです〜、是非こちらから。https://t.co/D5nbK1aWSD

私は胸が詰まりましたよ、、、 https://t.co/YvkUytFBjZ
— 🌏海外の声🇯🇵オーストラリアから🇦🇺Sachi (@sachihirayama) 2021年11月4日

一般人相手に酷い😭😭😭😭😭 https://t.co/49JVfUoFQZ pic.twitter.com/fT0cbZdoE7
— セル (@xuWaNDUx1Y5n84c) 2021年11月4日

すでに厳重注意の出た呉座さんをクビにしろと求めるオープンレター。津田大介など発起人20名と、それに署名した1300名からは、いまだに（責任逃れ以外に）何のコメントもない。これが日文研の解雇処分の原因になったことは明らかだ。https://t.co/Io6ZoEA4cj
— 池田信夫 (@ikedanob) 2021年11月2日